ATENCIÓN: SE EXTIENDE PERÍODO DE SELECCIÓN DE FONDO CONCURSABLE JUNTAS ENFRENTAMOS LA CRISIS COVID-19

Proceso se extenderá hasta el 14 de septiembre.

Informamos que el proceso de selección de proyectos ganadores del Fondo Concursable Juntas enfrentamos la crisis Covid-19 en acción por los derechos de las mujeres y niñas de Chile se extenderá hasta el lunes 14 de septiembre de 2020. En esa fecha se notificará a todas las organizaciones postulantes los resultados de este proceso de selección.

El Fondo Concursable Juntas enfrentamos la crisis Covid-19 es una iniciativa de la plataforma Juntas en Acción que, con el apoyo de la Unión Europea, busca fortalecer a organizaciones de todo el país que trabajan por los derechos de las mujeres, a través del financiamiento de proyectos que den respuesta a la emergencia y recuperación de la crisis sanitaria.

Después de dos semanas de postulación entre el 15 y el 30 de julio recibimos más de 300 postulaciones de organizaciones de todo Chile.

CORPORACIÓN HUMANAS Y OBSERVATORIO DE GÉNERO Y EQUIDAD ENTREGAN HERRAMIENTAS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL PROCESO CONSTITUYENTE

Las organizaciones hicieron un kit con herramientas para fortalecer el ejercicio ciudadano de las mujeres en todo el territorio. Descárgalo aquí.

El 25 de octubre se realizará el plebiscito que determinará si la mayoría de la ciudadanía está a favor de cambiar la Constitución Política de la República. Se trata de uno de los hitos más relevantes del proceso constituyente que puede abrir la puerta a una Constitución escrita por igual número de hombres y mujeres, por primera vez en la historia de Chile y del mundo.

Es por eso que Corporación Humanas y el Observatorio de Género y Equidad, organizaciones impulsora y aliada de Juntas en Acción respectivamente, crearon un kit de herramientas constituyentes con el objetivo de fortalecer el ejercicio ciudadano de las mujeres en todo el territorio.

El Kit Constituyente está compuesto por un glosario sobre los principales conceptos implicados en el proceso; argumentos para la acción ciudadana de las mujeres y una metodología de trabajo. Es un recurso a disposición de las organizaciones de mujeres y feministas que permitirá fortalecer el ejercicio ciudadano de las mujeres en todo el territorio.

“Las invitamos a usar esta herramienta que busca fortalecer las acciones locales de las mujeres organizadas en cada territorio. Cuenta con un glosario para comprender conceptualmente, y en clave feminista, el proceso constituyente en que tenemos derecho a participar. Además, se encontrarán con metodologías para planificar y realizar Cabildas y trawunes ciudadanos organizando de mejor manera los recursos y los tiempos, que sabemos son escasos”, sostiene Tatiana Hernández, socióloga e investigadora del Observatorio de Género y Equidad.

Por su parte, Constanza Schönhaut, abogada de Corporación Humanas, advierte que “tenemos la convicción de que las mujeres y feministas seremos fundamentales en la elaboración de una Nueva Constitución que sea representativa de los distintos pueblos que habitan nuestro territorio y de las mujeres, en su diversidad. Por eso, hemos elaborado este Kit Constituyente que busca ser una herramienta para que sigamos organizadas de Arica a Magallanes en pos de construir estrategias, diálogos y proyecciones conjuntas para enfrentar este proceso constituyente que se viene”.

El Kit fue apoyado por la Fundación Friedrich Ebert y tuvo la colaboración de la Fundación Margen, Rompiendo el Silencio, Relmu Witral y la Red de Mujeres del Lavkenmapu de Tirúa quienes validaron los contenidos y metodologías de esta herramienta.

Puedes descargar aquí el Kit Constituyente: Herramientas y argumentos para la participación de las mujeres en el proceso constituyente.

MUJERES PROGRAMADORAS HACKEARÁN LA DESIGUALDAD DE GÉNERO Y ENTREGARÁN SOLUCIONES PARA EL ÁREA DE SALUD, FINANZAS Y TELECOMUNICACIONES

En el evento “Hackeando la desigualdad”, organizado por Laboratoria en conjunto con Juntas en Acción y everis, más de 60 egresadas y estudiantes de la organización crearán propuestas para los distintos rubros. La iniciativa se realizará 100% de forma remota, entre el 17 y 22 de agosto. 

 

La tecnología es un elemento clave para la sociedad actual y está redefiniendo la forma en la que hacemos las cosas y nos relacionamos, lo que ha quedado en evidencia en el último tiempo. Mientras enfrentamos la crisis sanitaria, la industria tecnológica está dando lo mejor de sí para ofrecer soluciones, abrazar esta incertidumbre y seguir adelante. Felizmente, un paso a la vez, esta industria llama cada vez más la atención de las mujeres y hoy por hoy se ve como un recurso importante para  disminuir o  eliminar  las brechas de género que siguen existiendo en distintos rubros y espacios sociales.

Es por eso que Laboratoria, la startup más importante en formación y colocación de talento femenino tech de América Latina, en conjunto con la plataforma por los derechos de las mujeres Juntas en Acción, el apoyo de la Unión Europea, y la consultora multinacional de negocios y tecnología del grupo NTT DATA, everis Chile, se unieron para evidenciar, a través de un evento 100% remoto, el talento femenino y mostrar las soluciones que desarrollan para garantizar y/o mejorar el acceso de las mujeres en las industrias de salud, finanzas y telecomunicaciones.

La instancia, que se realizará entre el 17 y 22 de agosto, lleva por nombre “Hackeando La Desigualdad” y en ella más de 60 egresadas estudiantes de Laboratoria, divididas en equipos, van a crear soluciones basadas en tecnología para hackear la desigualdad de género en estos rubros.

“Esta es una instancia muy poderosa ya que veremos cómo grupos de mujeres, además de estar contra el tiempo, van a buscar soluciones digitales  para luchar contra la brecha de género que existe en las industrias de salud, finanzas y telecomunicaciones. Estamos seguros que aquí se va a evidenciar el gran talento que tienen estas mujeres, y no sólo su capacidad para programar y diseñar, sino también su capacidad de organización, de trabajar bajo presión y de comunicar sus ideas a diferentes audiencias. Finalmente se demostrará también como la tecnología puede y debe estar al servicio de todos espacios sociales”, afirma Marisol Alarcón, Socia Co-Fundadora de Laboratoria Chile.

Los sectores elegidos para hackear la desigualdad, según explica Alarcón, son aquellos que se han adaptado más rápido a la tecnología, ya sea para ser más eficaz en los tiempos, entregar mayor precisión del servicio que entregan o simplemente porque el propio rubro funciona de manera digital, pero que siguen siendo los campos laborales con mayor demanda de herramientas tecnológicas para su funcionamiento y procesos y con menor participación de mujeres especializadas.

“Nos sentimos muy entusiasmados de ser parte de un evento tan relevante que nos permite continuar con nuestra labor de destacar y enfatizar en el rol de las mujeres en la tecnología. Recordemos que según datos del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género solo 1 de cada 5 matrículas de áreas STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) en 2018 son de mujeres y que solo 5% de las mujeres trabajan en el área de tecnologías en Chile. La diversidad de miradas es necesaria para construir mejores oportunidades y realidad donde el escenario actual nos muestra la real importancia que la tecnología tiene en nuestras vidas y desarrollo. Es importante que existan estos encuentros para ir día a día disminuyendo la brecha de género en distintas industrias como telecomunicaciones, salud y finanzas. En everis Chile, y a nivel global de nuestra compañía, contamos con proyectos que están centrados en trabajar por la inclusión de la mujer en la industria”, comenta Inês Eusébio, socia everis Chile.

Laboratoria, que es parte de la plataforma por los derechos de las mujeres Juntas en Acción, quiere reforzar su mirada de género y sumar el talento de mujeres que hoy en día están en tecnología para resolver desafíos que las afectan a todas en distintas maneras.

“Estamos convencidas de que la tecnología es un espacio que contribuye a la igualdad y de desarrollo para las mujeres, no solamente a nivel personal, sino colectivo. Desde Juntas en Acción creemos que cuando las mujeres trabajamos unidas logramos grandes cosas, por eso nos llena de esperanza que muchas mujeres del mundo de la tecnología se reúnan a trabajar por otras mujeres, que piensen qué es lo que necesitan hoy, cuáles son sus intereses, especialmente en áreas tan fundamentales como la salud, finanzas y telecomunicaciones, y que ideen propuestas innovadoras que, efectivamente, puedan hackear la desigualdad”, explica Claudia Núñez, coordinadora de la plataforma Juntas en Acción.

“Hackeando la Desigualdad” contará, además, con la participación de empresas de cada una de las industrias en que se trabajará. Por otro lado, representantes de cada uno de los rubros protagonizarán webinars en los que se profundizará la brecha de género existente en cada uno de ellos. Al evento se podrá asistir de forma gratuita, previa inscripción.

Más información en https://talento.laboratoria.la/hldvirtual2020